معرفی

اداره کارگزینی و رفاه، یکی از ادارات زیر مجموعه مدیریت امور اداری و پشتیبانی می‌باشد.
 
شرح وظایف اداره کارگزینی و رفاه
  •  انجام کلیه مراحل استخدامی کارکنان رسمی و پیمانی و قراردادی اعضای هیأت‌ علمی و غیرهیأت‌ علمی از قبیل اخذ مجوز استخدام تشکیل پرونده، مکاتبات اداری داخلی و خارج سازمان، صدور و تکمیل مجوزهای قانونی و تنظیم فرم‌های مربوط تا حصول نتیجه نهایی با رعایت کلیه قوانین و مقررات مربوطه
  •  جذب و انجام کلیه مراحل مربوط به صدور احکام جهت مشمولان وظیفه در حدود قوانین و مقررات نیروهای مسلح
  •  تهیه و تنظیم و صدور احکام کارگزینی از جمله انتصاب، افزایش حقوق، ارتقای طبقه و رتبه، تبدیل وضعیت استخدامی، ترفیع، مآموریت، فرصت مطالعاتی، انتقال دائم، مرخصی بدون حقوق، برقراری حق مدیریت، حق اولاد و عائله‌مندی
  •  بررسی و محاسبه قرارداد حق‌التدریس اعضای هیأت‌ علمی
  •  تهیه ابلاغ‌های مدیریتی، تقدیر و تشکر
  •  محاسبه و اعلام کمک هزینه ازدواج و کمک هزینه فوت و ارسال به امور مالی جهت پرداخت
  •  بررسی و کارشناسی پرونده و جمع‌آوری و انتقال و احتساب سوابق رسمی و غیر رسمی کارکنان و اعضای هیأت ‌علمی جهت سنوات قابل قبول برای بازنشستگی بابت برقراری حقوق بازنشستگی، مستمری وظیفه‌بگیران و وراث و صدور احکام بازنشستگی و وظیفه و ارسال آنها به سازمان بازنشستگی جهت تأیید و تحویل احکام تأیید شده از سازمان بازنشستگی کشوری به بازنشستگان
  •  تهیه گزارشات پرسنلی و ارائه به سایر قسمت‌ها جهت رفع نیازهای اداری از قبیل نظارت، ارزیابی، ارزشیابی، گزینش، امور مالی، کمیته تخلفات اداری و...
  •  محاسبه و اعلام پاداش خدمت و مانده مرخصی جهت پرداخت به بازنشستگان
  •  تهیه و درج اطلاعات افراد بازنشسته از طریق سایت سازمان بازنشستگی
  •  همکاری با امور مالی دانشگاه و سازمان بازنشستگی کشوری جهت پرداخت معوقات به اشخاص حقوقی و حقیقی
  •  انجام کلیه عملیات حضور و غیاب، اضافه‌کاری، مرخصی و مأموریت اداری
  •  تهیه گزارش اضافه کاری، کسر کار و مرخصی از ساعت ثبت اطلاعات حضور و غیاب و ارسال آن به واحدها و استخراج مانده مرخصی کارکنان
  •  برنامه‌ریزی و انجام امور در جهت ایجاد تسهیلات لازم نظیر فوق برنامه‌های فرهنگی، سفرهای زیارتی، تفریحی و علمی و ...
  •  صدور معرفی‌نامه به متقاضیان جهت اخذ وام بانکی براساس دستورالعمل‌ها و ضوابط مربوطه
  •  ثبت و اندیکس و چاپ مکاتبات به‌ منظور ثبت و ضبط در پرونده‌ها و کلاسه مربوطه جهت تسهیل دسترسی به آن‌
  •  نگهداری و طبقه‌بندی و به نظم در آوردن پرونده‌ها و زونکن‌ها و اسناد مکاتبات کارگزینی
  •  انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق
​​​​​​​